今年以來，響水港區(qū)緊扣“合規(guī)管理年”“提質(zhì)增效年”兩大活動主題，從嚴(yán)從細(xì)強(qiáng)化管理，筑牢防風(fēng)險(xiǎn)底板，結(jié)合部門崗位實(shí)際采取多種舉措，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

細(xì)節(jié)入手，服務(wù)職工“零距離”

為了職工能夠便捷高效開展個稅申報(bào)，財(cái)務(wù)融資部以服務(wù)全體職工為工作出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，提前做好政策宣傳工作，將相關(guān)政策、申報(bào)操作方法等內(nèi)容及時發(fā)送至微信辦公群，對于未及時申報(bào)或不熟悉操作流程的同事，及時跟蹤提醒，耐心指導(dǎo)，確保所有職工按時完成個人所得稅匯算清繳工作。

增效有方，憑證系統(tǒng)自動化

財(cái)務(wù)融資部全面推行自動化憑證系統(tǒng)，2023年以來差旅費(fèi)、付款審批、發(fā)票入賬等已通過OA系統(tǒng)開始流程發(fā)起、逐級審批、結(jié)算支付、自動生成憑證，很大程度避免了人工錄入錯誤，減少了手工憑證工作量，提高了財(cái)務(wù)人員工作效率，2023年末，已覆蓋響水港區(qū)52.43%業(yè)務(wù)憑證數(shù)量。另外，順利完成國資委報(bào)表自動化系統(tǒng)的建設(shè)工作，對報(bào)表逐張逐項(xiàng)進(jìn)行測試－反饋－解決一再測試，對264條測試問題分類匯總，逐項(xiàng)分析，逐個清零，由人工填報(bào)轉(zhuǎn)為系統(tǒng)自動計(jì)算輸出，確保了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和精確性。

以人為本，培養(yǎng)財(cái)務(wù)“多面手”

財(cái)務(wù)融資部著力鞏固提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力水平，及時準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)印發(fā)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和文件，積極組織員工參加各類線上線下培訓(xùn)，在補(bǔ)短板強(qiáng)基礎(chǔ)上下功夫，部門上下形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。同時，部門人員加快業(yè)務(wù)處理速度，做到單據(jù)審簽完畢后及時支付，不斷提高財(cái)務(wù)工作整體處理效率。

下一步，響水港區(qū)將緊緊圍繞“業(yè)財(cái)融合”工作目標(biāo)，管好賬、當(dāng)好家，不斷提高履職水平，做到堅(jiān)持原則、業(yè)務(wù)精通、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)力量。